Il existe une option qui vous donne la possibilité de créer des offres d’emploi basées sur les besoins en recrutement au sein de votre entreprise. Tous les postes que vous allez créer apparaîtront automatiquement dans votre site carrière personnalisé où les candidats pourront postuler.
Les étapes à suivre :
Vous devez aller dans le module Recrutements, dans l’onglet Postes à pourvoir. Puis vous devez appuyer sur le bouton Ajouter un poste.
Ensuite, remplissez la fiche avec les informations nécessaires.
Enfin, appuyez sur le bouton Enregistrer.
Remarques :
Tous les postes que vous avez créés apparaîtront dans l’onglet Poste à pourvoir.
À côté du bouton Ajouter un poste, il y a le bouton Mes postes assignés et Tous les postes. Si vous appuyez sur mes postes assignés, vous ne verrez que les postes dans lesquels vous avez été désigné comme recruteur. Pour voir tous les postes ajoutés même ceux dont vous n’êtes pas le recruteur, vous devez coulisser le bouton sur Tous les postes.
Vous obtiendrez un lien vers la description du poste et un lien vers le formulaire de candidature, lorsque vous aurez fini de créer votre site carrière. Le premier lien vous redirigera vers la description du poste et le deuxième, vers le formulaire de candidature. Vous pourrez partager ces liens avec les recruteurs ou les candidats potentiels.
Lors de la création de l'offre d'emploi, pour que celui-ci soit visible sur votre site carrière, vous devez sélectionnez l’état de l’offre En ligne.
Vous pourrez choisir vous-même le formulaire de candidature et le modèle de pipeline pour cette offre. C’est avec ce modèle de formulaires que les candidats pourront postuler sur votre site carrière. Vous pourrez aussi un code couleur pour chaque poste pour faciliter leur trie.
Vous pourrez aussi publier vos offres d'emplois dans les jobboards partenaires, ajouter les avantages au poste, créer des foires aux questions et configurer les outils d'optimisation SEO.
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