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Gestion du recrutement (ATS)

Centralisez les candidatures et organisez votre processus de recrutement facilement.

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Postes à pourvoir

Voyez les postes disponibles dans votre entreprise, les profils des candidats et vos pipelines de recrutement.

Recrues

La vue d’ensemble des nouvelles embauches et la création d’un dossier employé.

Banque de CVs

L'ensemble des candidatures reçues, leur classement et l'ajout manuel de candidats.

Modèles

Modèles de pipelines de recrutement, de formulaires de candidature et de courriels.

Poste à pourvoir

Postes à pourvoir

Voyez l’ensemble des postes à pouvoir dans votre entreprise et le nombre de candidats ayant appliqué sur chacun.

Pipeline de recrutement

Pipeline de recrutement

Facilitez votre recrutement grâce à des pipelines de style kanban qui illustre les différentes étapes. Vous avez un accès rapide aux informations et aux questions de filtrage des candidats.

Fiche candidat

Fiche candidat

Voyez le curriculum vitae du candidat et ses réponses aux questions. Vous pouvez laisser des notes et ajouter des pièces jointes.

Archivage des postes pour reutilisation

Archivage des postes pour reutilisation

Vous pouvez archiver les descriptions des postes que vous affichez régulièrement afin de les réutiliser facilement.

Affichage par recruteur assigné

Affichage par recruteur assigné

Chaque personne responsable du recrutement peut choisir d’afficher uniquement les postes dont ils s’occupent.

SEO et partage

SEO et partage des fiches de poste

Des options sont disponibles afin d’optimiser le SEO de vos pages recrutement et pour faciliter le partage sur vos réseaux sociaux.

Présentation des avantages

Présentation des avantages exclusifs au poste

Ici, vous pouvez faire ressortir les avantages offerts pour un poste en particulier afin de vous démarquer.

Diffusion des postes

Diffusion des postes sur des jobboards externes

Vous pouvez publier directement vos offres d’emploi sur les jobboards de nos partenaires.

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Ayez une vue d’ensemble des candidats recrutés

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Création dossier candidat

Création du dossier employé

Créez un dossier employé aux candidats que vous avez recrutés. Vous avez l’option de transférer les informations récoltées durant le processus de recrutement ou non.

Banque de Cv

Banque de CV

Ceci vous permet de conserver les curriculum vitae des candidats que vous trouvez intéressants pour de futurs besoins. Vous pouvez laisser des avis, des commentaires et les classer par étiquette. Vous avez la possibilité d’injecter le CV d’un candidat dans un pipeline.

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Ajout manuel de candidat

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Classement des CV par dossiers

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Modèles de pipelines

Vous pouvez personnaliser les pipelines en ajoutant toutes les étapes que vous jugez nécessaires. Il est aussi possible de personnaliser les couleurs afin de vous y retrouver plus facilement.

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Modèles de formulaires de candidatures

Créez des formulaires de candidatures sur mesure que vous pouvez réutiliser au besoin.

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Modèles de courriels

Composez les modèles de courriels qui seront envoyés aux candidats aux différentes étapes du processus de recrutement. Vous pouvez personnaliser les modèles en ajoutant les noms des candidats, le titre du poste affiché, etc.

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